El crédito privado ha sido una clase de activos de rápido crecimiento y mi pan de cada día. Hemos analizado una TONELADA de datos de compensación de préstamos directos, en grandes tiendas como Antares, Apollo, Ares, GS y Golub. En Buyside Hub, estamos absolutamente cargados de datos de compensación de crédito privado: estos son nuestros hallazgos:

Su compensación variará mucho dependiendo de lo sudoroso que sea. Claro, sudoroso no significa tan sudoroso como la banca de inversión, pero algunos prestamistas directos realmente realizan trabajos de 45 horas, mientras que otros están estrechamente alineados con los horarios de los patrocinadores y se quedan quemando el aceite de medianoche. Los salarios base de $ 150k son el estándar en varias tiendas, pero las mejores tiendas pueden ser de $ 175- $ 185k, acercándose a $ 200k (donde está una gran cantidad de base de asociados senior). Las bonificaciones del 100% son la expectativa en algunas de las instituciones más fuertes, aunque un 1.25x o 1.5x no es improbable en algunos lugares. Ahora estás viendo por qué el Crédito Privado puede ser tan atractivo para alguien con solo 3 años de experiencia laboral.

Ser un senior en crédito privado es uno de los trabajos de exprimido en mi opinión: dentro de los 10 años de trabajo, está ganando rápidamente una compensación en efectivo de $ 500k- $ 700k. Sí, no necesitas ser un MD para ganar $700k en compensación en efectivo. No escuches a nadie en X, eso es mucho dinero para tus primeros 30 años. En general, lo que he encontrado en el crédito es que muchos hombres ganan $ 400k- $ 700k en compensación en efectivo durante varios años y pueden vivir vidas muy cómodas. Piense en que no está asumiendo riesgos de renta variable, ni está sujeto a una severa volatilidad trimestral de precios, pero le pagan generosamente, no es un mal trabajo, ¿eh?

Ya sea que esté en un fondo de $ 300 millones o $ 6 mil millones, el interés acumulado también es importante en el crédito privado, y tenemos datos de acarreo de tamaños de fondos cruzados No he compartido las mejores partes: acceda a los análisis de compensación completos en @Buyside_Hub, contribuya con sus datos de compensación para obtener acceso