O Crédito Privado tem sido uma classe de ativos de rápido crescimento e o meu pão com manteiga. Analisámos uma TONELADA de dados de comparação de empréstimos diretos - em grandes empresas como Antares, Apollo, Ares, GS e Golub. No Buyside Hub, estamos absolutamente carregados com dados de comparação de Crédito Privado - aqui estão as nossas descobertas:

A sua compensação vai variar bastante dependendo de quão "sweaty" é uma loja onde você trabalha. Claro que "sweaty" não significa tão "sweaty" quanto o setor de investment banking, mas alguns credores diretos realmente trabalham 45 horas por semana, enquanto outros estão alinhados com os horários dos patrocinadores e acabam queimando a meia-noite. Salários base de $150k são o padrão em várias lojas, mas as melhores podem chegar a $175-$185k, aproximando-se dos $200k (onde muitos associados seniores estão). Bônus de 100% são a expectativa em algumas das instituições mais fortes - embora um bônus de 1.25x ou 1.5x não seja improvável em alguns lugares. Agora você está vendo por que o Crédito Privado pode ser tão atraente para alguém com apenas 3 anos de experiência de trabalho.

Ser um sénior em crédito privado é um dos empregos mais apetitosos, na minha opinião - em menos de 10 anos de trabalho, você rapidamente começa a ganhar uma compensação em dinheiro de $500k-$700k. Sim, você não precisa ser um MD para conseguir $700k em compensação em dinheiro. Não ouça ninguém no X - isso é muito dinheiro para os seus 30 e poucos anos. Geralmente, o que encontrei no crédito é que muitos caras ganham entre $400k e $700k em compensação em dinheiro durante vários anos e conseguem viver vidas muito confortáveis. Pense nisso - você não está assumindo risco de capital, nem sujeito a uma severa volatilidade de preços trimestral, mas está sendo bem pago - não são empregos ruins, certo?

Quer esteja num fundo de $300mm ou num fundo de $6B - o interesse carregado também é importante no crédito privado - e temos dados sobre carry em diferentes tamanhos de fundos. Não compartilhei as melhores partes - aceda à análise completa de compensação em @Buyside_Hub - contribua com os seus dados de compensação para ganhar acesso.