O Crédito Privado tem sido uma classe de ativos em rápido crescimento e meu pão com manteiga. Analisamos uma tonelada de dados de compensação de empréstimos diretos - em grandes lojas como Antares, Apollo, Ares, GS e Golub. No Buyside Hub, estamos absolutamente carregados de dados de compensação de Crédito Privado - aqui estão nossas descobertas:

Sua remuneração vai variar muito, dependendo do suado de uma loja que você está. Claro que suado não significa tão suado quanto o banco de investimento, mas alguns credores diretos realmente puxam trabalhos de 45 horas, enquanto outros estão fortemente alinhados com os cronogramas dos patrocinadores e presos queimando o óleo da meia-noite. Os salários-base de US$ 150 mil são o padrão em várias lojas, mas as principais lojas podem custar de US$ 175 a US$ 185 mil, chegando a US$ 200 mil (onde está grande parte da base de associados seniores). Bônus de 100% são a expectativa em algumas das instituições mais fortes - embora 1,25x ou 1,5x não seja improvável em alguns lugares. Agora você está vendo por que o Crédito Privado pode ser tão atraente para alguém com apenas 3 anos de experiência profissional.

Ser um veterano em crédito privado é um dos trabalhos de juicer IMO - dentro de 10 anos de trabalho, você está rapidamente ganhando dinheiro de US $ 500 mil a US $ 700 mil. Sim, você não precisa ser um MD para quebrar $ 700k em dinheiro comp. Não dê ouvidos a ninguém no X - isso é muito dinheiro para seus 30 e poucos anos. Geralmente, o que descobri no crédito é que muitos caras ganham de US $ 400 mil a US $ 700 mil em compensação em dinheiro por vários anos e são capazes de viver uma vida muito confortável. Pense - você não está assumindo risco de capital ou sujeito a uma severa volatilidade trimestral de preços, mas está sendo bem pago - não é um show ruim, hein?

Esteja você em um fundo de US$ 300 milhões ou de US$ 6 bilhões - os juros transportados também são importantes no crédito privado - e temos tamanhos de fundos cruzados de dados carregados Não compartilhei as melhores partes - acesse a análise completa de remuneração no @Buyside_Hub - contribua com seus dados de compensação para obter acesso