Creditul privat a fost o clasă de active în creștere rapidă și pâinea mea și untul meu. Ne-am uitat la o mulțime de date de creditare directă - la magazine mari precum Antares, Apollo, Ares, GS și Golub. Pe Buyside Hub, suntem absolut încărcați cu date despre compensarea creditelor private - iată concluziile noastre:

Compensația ta va varia foarte mult în funcție de magazinul transpirat în care ești. Sigur că transpirat nu înseamnă la fel de transpirat ca banca de investiții, dar unii creditori direcți retrag cu adevărat lucrări de 45 de ore, în timp ce alții sunt strâns aliniați cu programele sponsorilor și blocați să ardă uleiul de la miezul nopții. Salariile de bază de 150.000 de dolari sunt standardul în mai multe magazine, dar magazinele de top ar putea fi de 175-185.000 de dolari, apropiindu-se de 200.000 de dolari (unde se află o mulțime de asociați seniori). Bonusurile de 100% sunt așteptările pentru unele dintre instituțiile mai puternice - deși 1,25x sau 1,5x nu este improbabil în unele locuri. Acum vedeți de ce creditul privat poate fi atât de atractiv pentru cineva cu doar 3 ani de experiență de muncă.

A fi senior în credite private este unul dintre joburile de storcător IMO - în 10 ani de muncă câștigi foarte repede o compensație în numerar de 500 de mii de dolari - 700 de mii de dolari. Da, nu trebuie să fii MD pentru a sparge 700 de dolari în numerar. Nu asculta pe nimeni pe X - sunt mulți bani pentru vârsta de 30 de ani. În general, ceea ce am descoperit în credit este că mulți tipi câștigă 400-700 de dolari în numerar timp de câțiva ani și sunt capabili să trăiască vieți foarte confortabile. Gândiți-vă - nu vă asumați riscul de acțiuni sau sunteți supus unei volatilități trimestriale severe a prețurilor, dar sunteți plătit frumos - nu sunt concerte rele, nu?

Indiferent dacă sunteți la un fond de 300 de milioane de dolari sau la un fond de 6 miliarde de dolari - interesul transportat contează și în creditul privat - și avem dimensiuni de fonduri încrucișate de date Nu am împărtășit cele mai bune părți - accesați analiza completă a compensațiilor pe @Buyside_Hub - contribuiți cu datele dvs.