Private Credit har vært en raskt voksende aktivaklasse og mitt brød og smør. Vi har sett på massevis av direkte utlånsdata - hos store butikker som Antares, Apollo, Ares, GS og Golub. På Buyside Hub er vi absolutt lastet med Private Credit-kompdata - her er funnene våre:

Kompensasjonen din kommer til å variere sterkt avhengig av svett butikk du er. Visst svett betyr ikke så svett som investeringsbank, men noen direkte långivere trekker virkelig 45 timers arbeid mens andre er tett på linje med sponsorplaner og sitter fast ved å brenne midnattsoljen. $150k grunnlønn er standarden i flere butikker, men toppbutikker kan være $175-$185k, krypende mot $200k (hvor mye senior associate-base er). 100 % bonuser er forventningen på tvers av noen av de sterkere institusjonene - selv om en 1,25x eller 1,5x ikke er usannsynlig noen steder. Nå ser du hvorfor Private Credit kan være så attraktivt for noen med bare 3 års arbeidserfaring.

Å være senior innen privat kreditt er en av juicerjobbene IMO - innen 10 år etter å ha jobbet tjener du veldig raskt kontanter på $500k-$700k. Ja, du trenger ikke å være en MD for å knekke $700k i kontantkomp. Ikke hør på noen på X - det er mye penger for begynnelsen av 30-årene. Generelt er det jeg har funnet i kreditt at mange gutter tjener $400k-$700k i kontantkomp i flere år og er i stand til å leve veldig komfortable liv. Tenk på - du tar ikke aksjerisiko, eller er utsatt for alvorlig kvartalsvis prisvolatilitet, men du får godt betalt - ikke dårlige spillejobber, ikke sant?

Enten du er i et fond på $300 millioner eller et fond på $6 milliarder - carried interest er også viktig i privat kreditt - og vi har carry-data på tvers av fondstørrelser Jeg har ikke delt de beste delene - få tilgang til den fullstendige kompensasjonsanalysen på @Buyside_Hub - bidra med kompdataene dine for å få tilgang