Unzureichende Reibung scheint leicht lösbar: eine Antragsgebühr + Sicherheitsleistung z.B. 30 $ für die Bewerbung, 25 $ werden bei Ablehnung zurückerstattet Warum machen Unternehmen das nicht? Zahlungssysteme haben *zu* viel Reibung?
unusual_whales
unusual_whales18. Juli, 22:57
Arbeitgeber sind laut NYT von KI-generierten Lebensläufen überflutet.
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