Я думаю, найцікавіше в цьому те, що Брайан знаходить час, щоб пояснити новому прем'єр-міністру, як чудово виглядає. Прямо з управління високою продуктивністю Енді Гроува (Andy Grove): «У керівника, як правило, є два шляхи підвищення рівня індивідуальної продуктивності своїх підлеглих: за рахунок підвищення мотивації, бажання кожної людини добре виконувати свою роботу і за рахунок підвищення індивідуальних здібностей, і саме тут на допомогу приходить навчання. Прийнято вважати, що мотивація співробітників є ключовим завданням всіх керівників, яку не можна делегувати комусь іншому. Чому б цього не сказати про інші основні засоби, що є в розпорядженні менеджера для збільшення обсягів виробництва? Простіше кажучи, навчання є одним із видів діяльності з найвищим плечем, які може виконувати керівник».
The Founders' Tribune
The Founders' Tribune22 черв. 2025 р.
«Лист новому продакт-менеджеру» Брайан Армстронг
7,54K