Forskningen visar faktiskt att den här typen av frågor bara uppnår en sak: att få intervjuarna att känna sig smarta om sig själva. De har inget samband med att teamet behåller och producerar det. Det enda som har är testuppgifter.
Brian Armstrong
Brian Armstrong11 juli 07:29
Roligt faktum: i Coinbases tidiga dagar krävde vi att sökande skulle svara på gåtor innan de anställde. Här är ett exempel, se om du kan lösa det. Jag tror att vi kan ha lånat denna fråga från @Airbnb. Har alltid undrat om vi ska ta tillbaka dessa ...
733