La investigación muestra que este tipo de preguntas solo logran una cosa: hacer que los entrevistadores se sientan inteligentes consigo mismos. No tienen ninguna correlación con la retención del equipo y la producción. Lo único que tiene correlación son las tareas de prueba.
Brian Armstrong
Brian Armstrong11 jul, 07:29
Dato curioso: en los primeros días de Coinbase, requeríamos que los solicitantes respondieran acertijos antes de ser contratados. Aquí hay un ejemplo, veamos si puedes resolverlo. Creo que puede que hayamos tomado esta pregunta de @Airbnb. Siempre me he preguntado si deberíamos volver a implementarlos...
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