Bret Taylor (@btaylor) a vorbit despre motivul pentru care AI este încă în faza sa de director Yahoo!, cum să mergi pe primul loc ca startup dacă numele tău nu este "Bret Taylor" și ce înseamnă agentic *de fapt* (nu este o pungă de numere în virgulă mobilă) în cele mai recente Frameworks for Growth.

Pentru mine, modul fondator include să fii cu adevărat entuziasmat de ceea ce are nevoie compania în continuare. Ușor când este produs, mai greu când este vorba de politica de resurse umane, dar îți dai seama.

Zi mare la Vanta: după câteva zile petrecute pe portalul de transferuri, @scottiholden se angajează la lamele mov. Aștept cu nerăbdare să lucrez cu tine, Scott!

Tweet veșnic verde, mai ales în timpul sezonului cafelei cu gheață

Jocul în acest moment este să mergem adânc într-o verticală și să construim agenți AI cu contextul fluxurilor de lucru critice, expertizei în domeniu, instrucțiunilor specializate și datelor din acea industrie. Și construiți anticipând ceea ce este posibil cu modelele AI peste un an, nu doar astăzi.

Unul dintre cele mai bune lucruri despre startup-uri este modul în care e-mailurile ca acesta pot funcționa.

Am trimis @amasad e-mail pentru prima dată în martie 2014. Gmail îmi spune că am schimbat 291 de mesaje de atunci, așa că a fost deosebit de distractiv să vorbesc cu el în seria Frameworks for Growth de la @TrustVanta.

Conversația mea completă cu @DanielaAmodei de @AnthropicAI. Câteva puncte importante: angajarea de talente AI pe această piață, încorporarea ca PBC (nu o formă nouă de LLC) și modul în care guvernele est-africane folosesc AI.

Videoclipurile cu interviurile cu fondatorii par a fi chestia momentului? Oricum, am ajuns să stau de vorbă cu @DanielaAmodei din @AnthropicAI și să aflu cum angajează pentru viteză și atenție și de ce vrea mai multe meme de companie.

toată lumea vorbește despre startup-urile AI care reînvie centrul orașului SF, dar sincer, croissantele Maison Nico fac treaba reală