Ce fil de discussion soulève un point important. L'élimination des hiérarchies d'âge sur cette plateforme a déstabilisé la société américaine.

L'idéal de méritocratie de nombreuses personnes ressemble à ceci : la capacité est attribuée au hasard à la naissance, les meilleurs s'élèvent au sommet. La moitié des gens dans cette société seraient en mobilité descendante, certains d'entre eux beaucoup. Ils se déchiraient en une génération.

La caractéristique stabilisatrice la plus essentielle d'une société est une hiérarchie de statut que les jeunes—en particulier les jeunes hommes—peuvent gravir de manière fiable en suivant un ensemble de règles claires et pro-sociales. 1/

La "science" est désormais la troisième institution la plus soutenue aux États-Unis, après les petites entreprises et l'armée. L'enseignement supérieur est cinquième.

Il y a 10^80 atomes dans l'univers. S'il y a même une probabilité de 0,0000000000000000001 % que les atomes ressentent de la douleur, alors mettre fin à l'univers est de loin la cause la plus importante pour les EA. Nous ne pouvons clairement pas rejeter une probabilité aussi faible— cela écrase toutes les autres causes.

60 % des entreprises américaines figurant sur la liste des meilleurs innovateurs en IA de Fortune ont un fondateur immigrant. Les meilleurs talents du monde souhaitent massivement venir aux États-Unis. C'est un avantage incroyable. Le leadership américain en IA dépend de la possibilité, voire de l'encouragement, de l'immigration hautement qualifiée.

Mon opinion potentiellement impopulaire ? Je pense que cette tendance a été désastreuse pour la qualité globale de l'histoire économique.

Les transferts d'argent n'ont pas les effets que les défenseurs disaient qu'ils auraient.

RT @ATabarrok : Également une moitié de la fonction de production Cobb-Douglas.

C'est la chose la plus américaine qui soit que de remplacer un type de sucre par un autre dans votre boisson sucrée et de l'appeler une initiative de santé.