Estoy leyendo sobre los despidos en Fortune y el impacto en la sección de salud y bienestar. Es TAN difícil ser periodista en el momento en que vivimos.

Finalmente escribí esa obra sobre cómo las empresas de salud digital han cambiado su estrategia de contratación de empleadores y por qué es importante. ¡Vale la pena leerlo para cualquiera que intente descubrir cómo ganar dinero en el espacio! Enlace en los comentarios a continuación.

Los cambios masivos de políticas como el proyecto de ley One Big Beautiful ponen de manifiesto la fragilidad de nuestra infraestructura pública. Estos son los momentos para construir tecnología que empodere a las personas. En Fortuna, estamos orgullosos de brindar simplicidad, eficiencia y autonomía a Medicaid y a los programas de salud del gobierno. ¡Agradecido de estar haciendo este trabajo, y gracias @chrissyfarr por el amable saludo!

Utilicé @genmedicines esta semana y me gustó: - Incorporó mi seguro de forma automática. No hay que rellenar formularios. - Hubo un sesgo de condición y una encuesta rápida de ingesta para evaluar el riesgo. - Me dieron la opción de pagar $30 para que me vieran asíncrono o pagar $0 para que me vieran al día siguiente por video

Ya se han publicado importantes noticias sobre salud conductual. Lyra acaba de adquirir Bend Health, sin duda para profundizar en la pediatría.

Pregunta para los amigos canadienses: ¿Cómo están teniendo acceso a los GLP-1? ¿Es principalmente a través del sistema público de salud o pagado de su bolsillo a través de servicios de telemedicina? ¿O una combinación de los dos?

PSA: Muchos medios de comunicación nuevos se están pasando al formato de boletín informativo y los embargos realmente no funcionan. Muchos boletines no son diarios, sino una o dos veces por semana.

Lo que sucedió en Windsurf, donde los fundadores obtuvieron millones y los empleados no obtuvieron nada, SUCEDE TODO EL TIEMPO. Si la Junta puede recuperar $ o hacer que los empleados estén completos, adivinen lo que muchos elegirán. Es por eso que es tan difícil hacer lo de la startup como empleado.

Hay herramientas de IA que venden a los proveedores, y luego están las empresas de clínicas virtuales e híbridas que utilizan la IA para ser mucho más eficientes. Soy optimista de que habrá grandes éxitos en ambos.

Sí, también es un pueblo fantasma para mí ahora, incluso como alguien que pasó años en él acumulando seguidores. Aquellos que no dicen cosas tremendamente extremas no tienen alcance.