Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Inbjudningar till Vibe-chatten har skickats ✅
Hela urvals- och inbjudningsprocessen gjordes i Cursor – vilket sparade tid, eliminerade fördomar och gav alla en rättvis chans.
Så här använde jag det för att begränsa 417 ansökningar till 50 inbjudningar 👇
TL; DR
Jag lät en AI-agent lista inbjudningar i tre omgångar: poängsätta varje ansökan, självgranskning, bygga dossierer – sedan gjorde jag den mänskliga magkänslan.
Först gav jag den en polstjärna.
En fil med markörregler som alltid bifogas.
"En kurerad grupp som är fullt engagerad i att upptäcka de bästa sätten att arbeta och skapa via LLM:er och generöst dela med sig av den kunskapen."
och annat sammanhang kring dess roll, omfattning och 5 falska vittnesmål att uppnå.
Jag lade till en CSV av applikationerna.
"Kolla in CSV-filen. Ställ frågor till mig tills du helt förstår. Hur skulle du gå tillväga för att välja medlemmar?"
Den bad om ett förtydligande och föreslog sedan en poängsättningsrubrik ...
Det bröt ner ett poängsystem för:
> motivation
> tidsåtgång
> idéberedskap
> jokertecken Spark (genomtänkta svar)
Inte illa!
Jag bad den att nedprioritera idéer – de är inte lika viktiga som viljan att lära sig och dela med sig.
"Skapa en plan som heter selection_process .md"
Jag har använt videokodning tillräckligt länge för att veta att jag alltid behöver en plan som agenten kan hänvisa till och ett sätt att skulptera sitt tänkande.
Jag var tvungen att göra några justeringar (dvs. väga tidigare arbetslivserfarenhet, information jag inte hade).
Jag lade sedan till några fler instruktioner till dess plan.
Istället för att bara poängsätta och välja bör den också lägga till en text med varför den tycker att den specifika personen passar bra baserat på uppdraget.
Jag bad den att dela upp valen i:
1. Anmäld
2. Väntelista
3. Elimineras
5,82K
Topp
Rankning
Favoriter