Undangan Vibe Chat Dikirim ✅ Seluruh proses seleksi dan undangan semuanya dilakukan dalam kursor—menghemat waktu, menghilangkan bias, dan memberi semua orang kesempatan yang adil. Inilah cara saya menggunakannya untuk mempersempit 417 aplikasi menjadi 50 undangan 👇

TL; DR Saya membiarkan agen AI memilih undangan dalam tiga lintasan: menilai setiap aplikasi, mengaudit sendiri, membuat berkas—lalu saya melakukan pemeriksaan usus manusia.

Pertama, saya memberinya bintang utara. file aturan kursor yang selalu terlampir. "Kelompok yang dikuratori yang berkomitmen penuh untuk menemukan cara terbaik untuk bekerja dan berkreasi melalui LLM dan dengan murah hati berbagi pengetahuan itu." dan konteks lain seputar peran, ruang lingkup, dan 5 testimonial palsu untuk dicapai.

Saya menambahkan CSV aplikasi. "Lihat CSV-nya. Ajukan pertanyaan kepada saya sampai Anda benar-benar mengerti. Bagaimana Anda akan mendekati pemilihan anggota?" Itu meminta klarifikasi kemudian menyarankan rubrik penilaian ...

Itu memecah sistem poin untuk: > motivasi > komitmen waktu > kesiapan ide > percikan wildcard (tanggapan yang bijaksana) Tidak buruk! Saya memintanya untuk memprioritaskan ide—mereka tidak sepenting kemauan untuk belajar dan berbagi.

"Buat paket yang disebut selection_process .md" Saya telah membuat pengkodean getaran cukup lama untuk mengetahui bahwa saya selalu membutuhkan rencana yang dapat dirujuk kembali oleh agen, dan cara untuk memahat pemikirannya. Saya harus membuat beberapa penyesuaian (yaitu menimbang pengalaman kerja sebelumnya, info yang tidak saya miliki).

Saya kemudian menambahkan beberapa instruksi lagi ke rencananya. Alih-alih hanya mencetak skor dan memilih, itu juga harus menambahkan uraian dengan mengapa menurut ia orang tertentu cocok berdasarkan misi. Saya memintanya untuk membagi pilihan menjadi: 1. Diterima 2. Daftar tunggu 3. Dihilangkan