USCIS jest w trakcie pisania regulacji, aby zakończyć loterię H-1B i zastąpić ją metodą selekcji z wagami. To dobra wiadomość. USCIS powinno trzymać się jak najbliżej surowego rankingu wynagrodzeń (bez 4 poziomów), z dodatkowymi punktami dla młodszych pracowników i w regionach o niskich kosztach życia.