USCIS is bezig met het opstellen van een regel om de H-1B-loterij te beëindigen en deze te vervangen door een gewogen selectiemethode. Dat is goed nieuws. USCIS zou zo dicht mogelijk bij een ruwe salarisrangschikking moeten blijven (geen 4 niveaus), met extra punten voor jongere werknemers en een lage kosten van levensonderhoud.