Aterrizaje suave para los empleados de Windsurf: puntos de bonificación por la comunicación clara en torno a todos los empleados, recibiendo aceleración de la equidad, etc.
Scott Wu
Scott Wu15 jul, 02:03
Es un privilegio dar la bienvenida a Windsurf a Cognition. Aquí hay más detalles en la nota que envié a nuestro equipo de Cognition esta mañana: Equipo Como se discutió durante nuestras sesiones completas, estamos adquiriendo Windsurf. Ahora hemos firmado un acuerdo definitivo y no podríamos estar más emocionados. Aquí hay un resumen y, nuevamente, esta información es altamente confidencial hasta las 11 a.m. PT, después de todas las manos de Windsurf. El equipo de windsurf merece escuchar esto de Jeff y de mí de la manera correcta, así que por favor mantengan todo en silencio mientras tanto por respeto a nuestros nuevos colegas. Entonces, ¿cuál es exactamente el trato? Con esta adquisición, Cognition será propietaria del amado producto y del sólido negocio de Windsurf: -El IDE de Windsurf, ahora con acceso completo a los últimos modelos de Claude -La propiedad intelectual de Windsurf, incluida su marca registrada y la fuerte marca que han construido. -82 millones de dólares de ARR y un negocio de rápido crecimiento, con el ARR empresarial duplicándose trimestre tras trimestre -Una base de usuarios que incluye 350+ clientes empresariales y cientos de miles de usuarios activos diarios Sobre todo, damos la bienvenida a algunas de las personas más impresionantes de nuestra industria, incluidos los equipos de GTM, ingeniería y productos de clase mundial. Durante mucho tiempo hemos admirado al equipo de windsurf y lo que han construido. Una de mis principales prioridades al estructurar este acuerdo fue honrar su talento, arduo trabajo y logros para hacer de Windsurf el gran negocio que es hoy. Con ese fin, Jeff y yo trabajamos juntos para garantizar que cada uno de los empleados sea tratado con respeto y bien atendido en esta transacción. Específicamente: El 100% de los empleados de Windsurf participarán financieramente en este acuerdo Hasta la fecha, el 100% de los empleados de Windsurf no tendrán acantilados de cobertura por su trabajo Hasta la fecha, el 100% de los empleados de Windsurf recibirán una adquisición de derechos totalmente acelerada por su trabajo Cada nuevo empleado de Cognition será tratado de la misma manera que los empleados existentes: con transparencia, equidad y un profundo respeto por sus habilidades y valores. Después de hoy, nuestros esfuerzos serán como un equipo unido y alineado. Solo hay un barco y estamos todos juntos en él. Lo que esto significa para Cognition es que podremos avanzar aún más rápido en nuestra misión de construir el futuro de la ingeniería de software. Como todos ustedes saben, hemos tenido un fuerte impulso y adopción en los últimos meses. Para muchos equipos de ingeniería empresarial, Devin ya es uno de los principales contribuyentes. A medida que nuestra base de clientes continúa creciendo, está claro que la combinación de la rápida adopción de Devin como el agente líder totalmente autónomo con el producto IDE de Windsurf y la máquina GTM escalada será un desbloqueo masivo. Nunca ha habido un momento más emocionante para construir. A lo largo de nuestra vida, los ingenieros pasaremos de albañiles a arquitectos, centrándose en la creatividad del diseño de sistemas más que en el trabajo manual de ensamblarlos. Es un privilegio estar en esta posición, y es su arduo trabajo lo que nos ha traído aquí. Hay mucho más por hacer, y el trabajo no será fácil, pero hoy es una gran victoria para todos nosotros en el juego de suma positiva que estamos jugando. Gracias por estar juntos en este viaje. Ahora preparémonos para dar una cálida bienvenida a nuestros nuevos colegas. Scott
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