Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Myk landing for Windsurf-ansatte - bonuspoeng for tydelig kommunikasjon rundt at alle ansatte får egenkapitalakselerasjon osv.

15. juli, 02:03
Det er et privilegium å ønske Windsurf velkommen til Cognition. Her er flere detaljer i notatet jeg sendte til Cognition-teamet vårt i morges:
Lag
Som diskutert under våre all-hands, kjøper vi Windsurf. Vi har nå signert en endelig avtale, og vi kunne ikke vært mer begeistret. Her er en oppsummering, og igjen, denne informasjonen er svært konfidensiell frem til kl. 11 PT, etter Windsurfs alle hender. Windsurf-teamet fortjener å høre dette fra Jeff og meg på riktig måte, så vær så snill å holde alt stille i mellomtiden av respekt for våre nye kolleger.
Så, hva er egentlig avtalen? Med dette oppkjøpet vil Cognition eie Windsurfs elskede produkt og sterke virksomhet:
-Windsurf IDE, nå med full tilgang til de nyeste Claude-modellene
-Windsurfs IP, inkludert deres varemerke og den sterke merkevaren de har bygget
-82 millioner dollar i ARR og en raskt voksende virksomhet, med en dobling av ARR fra kvartal til kvartal
-En brukerbase som inkluderer 350+ bedriftskunder og hundretusenvis av daglige aktive brukere
Fremfor alt ønsker vi noen av de mest imponerende menneskene i vår bransje velkommen, inkludert GTM-, ingeniør- og produktteam i verdensklasse.
Vi har lenge beundret Windsurf-teamet og hva de har bygget. En av mine toppprioriteringer i å strukturere denne avtalen var å hedre deres talent, harde arbeid og prestasjoner for å gjøre Windsurf til den flotte virksomheten den er i dag.
For det formål jobbet Jeff og jeg sammen for å sikre at hver enkelt ansatt blir behandlet med respekt og godt ivaretatt i denne transaksjonen. Spesifikt:
100 % av Windsurf-ansatte vil delta økonomisk i denne avtalen
100 % av Windsurf-ansatte vil få frafalt opptjeningsklipper for arbeidet sitt til dags dato
100 % av Windsurf-ansatte vil motta fullt akselerert opptjening for arbeidet sitt til dags dato
Hver ny ansatt i Cognition vil bli behandlet på samme måte som eksisterende ansatte: med åpenhet, rettferdighet og dyp respekt for deres evner og verdier. Etter i dag vil vår innsats være som et samlet og samkjørt team. Det er bare én båt, og vi er alle i den sammen.
Hva dette betyr for Cognition er at vi vil være i stand til å bevege oss enda raskere på vårt oppdrag om å bygge fremtiden for programvareutvikling. Som dere alle vet, har vi hatt sterkt momentum og adopsjon de siste månedene. For mange ingeniørteam er Devin allerede en toppbidragsyter. Etter hvert som kundebasen vår fortsetter å vokse, er det klart at det å kombinere den raske adopsjonen av Devin som den ledende helautonome agenten med Windsurfs IDE-produkt og skalerte GTM-maskin vil være en massiv opplåsing.
Det har aldri vært en mer spennende tid å bygge. I løpet av vår levetid vil ingeniører gå fra murere til arkitekter, med fokus på kreativiteten ved å designe systemer i stedet for det manuelle arbeidet med å sette dem sammen.
Det er et privilegium å være i denne posisjonen, og det er deres harde arbeid som har brakt oss hit. Det er mye mer å gjøre fremover, og arbeidet vil ikke være lett, men i dag er en stor seier for oss alle i det positive sumspillet vi spiller. Takk for at dere er på denne reisen sammen. La oss nå gjøre oss klare til å gi våre nye kolleger en varm velkomst.
Scott
1,38K
Topp
Rangering
Favoritter