Exodus krypto talentů je skutečný Není to však kvůli kultuře 24/7 nebo volatilitě trhu Skutečný problém je jednodušší: strávili roky vytvářením produktů, které nikdo nechtěl Viděl jsem neuvěřitelné inženýry, kteří spálili 18 měsíců úsilí na tržištích NFT, která se pustila do prázdných místností Produktoví manažeři, kteří optimalizovali toky uživatelů pro aplikace s 12 aktivními uživateli denně Návrháři, kteří zdokonalili rozhraní pro protokoly, které nikdy nenašly shodu s produktem na trhu Vyčerpání není z tvrdé práce. Je to z tvrdé práce na věcech, na kterých nezáleží Většina krypto projektů selhává, protože zakladatelé se zamilují do jejich řešení dříve, než pochopí problém. Najímají skvělé lidi, aby krásně postavili špatnou věc To je důvod, proč tolik talentovaných lidí odchází z kryptoměn s pocitem porážky. Ne proto, že by nezvládali tempo, ale protože si uvědomili, že nikam rychle neběží To je přesně důvod, proč potřebujeme užitkovou sezónu, ne další memecoinový cyklus. Když převládají spekulace, nejlepší stavitelé ztrácejí čas honbou za trendy, místo aby řešili skutečné problémy. Skutečná užitečnost vytváří udržitelnou trakci. Memy vytvářejí dočasné rozptýlení.