Kryptotalentflukten er ekte Men det er ikke på grunn av 24/7-kulturen eller markedsvolatiliteten Det virkelige problemet er enklere: de har brukt år på å bygge produkter ingen ville ha Jeg har sett utrolige ingeniører brenne 18 måneders innsats på NFT-markedsplasser som ble lansert i tomme rom Produktledere som optimaliserte brukerflyter for apper med 12 daglige aktive brukere Designere som perfeksjonerte grensesnitt for protokoller som aldri fant produktmarkedstilpasning Utmattelsen er ikke av å jobbe hardt. Det er fra å jobbe hardt med ting som ikke betyr noe De fleste kryptoprosjekter mislykkes fordi gründere blir forelsket i løsningen deres før de forstår problemet. De ansetter flotte folk for å bygge feil ting vakkert Det er derfor så mange talentfulle mennesker forlater krypto og føler seg beseiret. Ikke fordi de ikke taklet tempoet, men fordi de innså at de ikke løp fort Det er nettopp derfor vi trenger en nyttesesong, ikke en ny memecoin-syklus. Når spekulasjonene dominerer, kaster de beste byggherrene bort tiden sin på å jage trender i stedet for å løse reelle problemer. Ekte nytte skaper bærekraftig trekkraft. Memer skaper midlertidige distraksjoner.