Pokud se snažíte vybudovat tým čistě na základě dovedností a výkonu, bude to pravděpodobně 90 % Indů a Číňanů a 98 % mužů a mladších 40 let v průměru bych řekl, že ženy jsou LEPŠÍMI zaměstnanci než muži, ale na chvostu vysoce výkonných společností jsou to téměř výhradně muži