Hvis du prøver å bygge et team utelukkende basert på ferdigheter og prestasjoner, vil det sannsynligvis være 90 % indiske og kinesiske og 98 % menn og under 40 i gjennomsnitt vil jeg si at kvinner er BEDRE ansatte enn menn, men i halen av høytpresterende er det nesten utelukkende menn