CTO 是 pump fun 的命脈 - 他們形成了平台上大多數的成功案例，並將繼續主導 但一個主要的痛點是這些 CTO 沒有任何資金。特別是當開發者已經拋棄了社區，卻仍在賺取費用時，這會嚴重傷害情緒，並損害核心貢獻者推進的能力 現在，任何社區都可以通過將創作者費用重新導向給最專注的貢獻者的錢包來最大化他們的成功機會 - 那些每天努力進行 raid、創建內容、開發東西等等的人 這一變化還使我們能夠在未來升級當前的費用結構。我們的最終目標是將更高質量的團隊帶入戰壕，並確保他們為社區提供價值 - 因此，用更高的創作者費用來激勵他們是基本要求

這個重要的更新只是我們推出的一系列倡議之一，旨在支持我們的生態系統，無論是通過給予他們應得的費用，還是通過在社交媒體上引起他們的注意等等。 我個人的首要任務是加速推動 pump fun 生態系統，確保每個人都能被聽到，並獲得最佳的成功機會。 在過去幾天裡，我與我們社區的核心成員進行了大量富有成效的對話，這將幫助團隊實現這一目標 - 感謝所有支持的人！ 我毫不懷疑，pump fun 的戰壕將很快處於最佳狀態！ 回到工作中

@0xJamesJ @tflo__