Les CTO sont le cœur de l'animation des pump fun - ils ont formé la plupart des cas de succès sur la plateforme et continueront à dominer. Mais un point de douleur majeur est que ces CTO n'ont aucun financement. Surtout lorsque le développeur a abandonné la communauté et continue à percevoir des frais, cela nuit sérieusement au sentiment et endommage la capacité des contributeurs principaux à avancer. Maintenant, il est possible pour n'importe quelle communauté de maximiser ses chances de succès en redirigeant les frais de créateur vers le portefeuille des contributeurs les plus dévoués - ceux qui s'investissent chaque jour, créent du contenu, développent des choses, et plus encore. Ce changement nous permet également de mettre à niveau la structure tarifaire actuelle à l'avenir. Notre objectif ultime est d'amener des équipes de bien meilleure qualité dans les tranchées et de garantir qu'elles apportent de la valeur à leurs communautés - donc les inciter avec des frais de créateur beaucoup plus élevés est un enjeu fondamental.

cette mise à jour importante n'est qu'une des nombreuses initiatives que nous lançons pour soutenir notre écosystème, que ce soit en leur donnant les frais qu'ils méritent, en leur apportant de l'attention sur les réseaux sociaux, etc. ma priorité personnelle numéro 1 pour l'avenir sera de dynamiser l'écosystème pump fun, en veillant à ce que chacun soit entendu et ait la meilleure chance de réussir. J'ai eu de nombreuses conversations vraiment productives avec des membres clés de notre communauté au cours des derniers jours qui aideront l'équipe à atteindre cet objectif - à tous ceux qui soutiennent, merci ! je n'ai aucun doute que les tranchées pump fun seront bientôt dans leurs meilleures conditions jamais ! retour au travail

@0xJamesJ @tflo__