Populaire onderwerpen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Brent Liang
nieuwe media @a16z, bijvoorbeeld @tbpn, bouwcultuurmachines
de realiteit slaat toe. je wordt wakker in 2025. de corporate media is het huidige ding. je hebt 2 jaar om te ontsnappen aan de permanente onderklasse. de klok tikt. het is tijd om te bouwen.

atlas23 uur geleden
2022: AI
2023: AI
2024: AI
2025: Bedrijfsmedia
4,27K
Brent Liang heeft opnieuw gepost
In mijn vroege dertig, terwijl ik tegen een muur aanliep, begon ik mezelf vragen te stellen zoals
"Waarom werk ik zo hard?"
"Waar doe ik dit allemaal voor?"
"Klim ik de verkeerde heuvel op?"
Nu, met meer wijsheid, stel ik vragen zoals
"Hoe kan ik helpen?"
"Wat is de waardering?"
"Wie investeert er nog meer?"
121,63K
de goudkoorts gaat door. de grootste geheimen van sv new media zijn dat 1) er een kritische tekortkoming is aan creatieve talenten en 2) deze talenten meestal worden onderschat en onderbetaald. wie dit begrijpt en oplost, zal een niveau van culturele superioriteit bereiken dat nog nooit eerder is gezien.

Max Tani21 jul, 21:30
Nieuw: De CTO van Palantir en verschillende vroege medewerkers halen geld op om Founders Films te lanceren, een film- en tv-productiestudio die als doel heeft "ja te zeggen tegen projecten over Amerikaanse uitmuntendheid, de vijanden van Amerika bij naam te noemen, kunstenaars onvoorwaardelijk te steunen, risico's te nemen op nieuwe intellectuele eigendommen."


16,86K
Brent Liang heeft opnieuw gepost
De Medicaid-wereld heeft @hifortunahealth meer dan ooit nodig: door het onophoudelijke tempo van federale en staatswijzigingen in het Medicaid-beleid in de afgelopen jaren, wordt de Medicaid-geschiktheid veel complexer. Veel van de gesprekken zijn gericht op verminderde geschiktheid, maar er is een even belangrijke uitdaging verbonden aan degenen die in aanmerking komen maar geen dekking krijgen vanwege de complexiteit van administratieve processen - in de VS kan het verliezen van gezondheidsdekking neerkomen op iets zo eenvoudigs (en ongelukkigs) als het missen van een brief in de post.
Fortuna lost dit op. Het bedrijf is gestart in de periode van herbeoordelingen om de bepaling van Medicaid-geschiktheid en inschrijving duidelijk, navigeerbaar en betrouwbaar te maken.
We kunnen niet enthousiaster zijn om Fortuna's Series A te leiden (na ook de Seed te hebben geleid) en dit ongelooflijke, door muren heen rennende team - @singareddynm, Cydney Kim en @ben_wesner - te blijven steunen terwijl ze clearinghouse-infrastructuur en consumenten co-piloten voor Medicaid - en daarbuiten - bouwen.
Meer hier:
@daisydwolf @a16z @a16zBioHealth

25,84K
Brent Liang heeft opnieuw gepost
Fortuna Health heeft $18 miljoen aan Series A opgehaald van @a16z om de modernisering van Medicaid te versnellen.
2,5 jaar geleden hebben we ons met het ambitieuze doel ingezet om de TurboTax voor Medicaid en overheidsdekking te bouwen. Klinkt eenvoudig... totdat je de geschiktheid, deadlines en documentatievereisten leert voor 56 staten en gebieden die worden beheerd op verouderde infrastructuur met inconsistente workflows.
Ons team heeft *altijd* geloofd dat het navigeren door Medicaid aanvoelt als een moderne consumentenervaring. Eenvoudig. Nauwkeurig. Efficiënt.
Dus hebben we een product gebouwd om de last te verlichten, van het automatiseren van inkomensfouten tot het verwijderen van dubbele inschrijvingen. We hebben inzendingen over kanalen (e-mail, fax, telefoon, post, portals, enz.) verenigd en gerouteerd, zodat complexe legacy-infrastructuur nooit een obstakel was. We hebben ondersteuning vereenvoudigd en gepersonaliseerd voor de momenten die ertoe doen - zoals het vernieuwen met een pasgeborene.
Met de snelle veranderingen van de One Big Beautiful Bill zetten we extra in op het prioriteren van de Medicaid-consument met betere automatisering en infrastructuur. En we stappen naar voren om staten en meritewerkers te ondersteunen bij technologische en operationele overgangen.
Een grote dank aan @julesyoo en @daisydwolf (a16z HC+Bio) en @garrytan (Y Combinator) voor het geloven in onze visie. Aan al onze klanten - en elke consument op Fortuna - we zijn vereerd om uw vertrouwde Medicaid-navigatiepartner te zijn.
Aan het ongelooflijke Fortuna-team dat moedig heeft gebouwd en nooit is teruggeblikt... dit is onze tijd! 🚀 Lees hier meer over onze Series A:
Als je bent wired om grote problemen op te lossen, we zijn ook aan het werven (!!!) op het gebied van engineering, operations en groei:

94,46K
het is tijd om te bouwen (nieuwe media). de grote goudkoorts begint

aly17 jul, 23:00
ik ben @stripe aan het inhuren voor een unieke rol
onconventionele kandidaten zijn welkom! je zult:
[x] de sociale media-accounts van stripe beheren
[x] nieuwe manieren creëren om productupdates online te delen
[x] demo's, visuals en tweets produceren
[x] veel tijd doorbrengen met startups en ontwikkelaars
[x] vormgeven hoe stripe zich presenteert op het internet en in de gemeenschap
[sf/nyc voorkeur]
4,61K
Boven
Positie
Favorieten
Populair op onchain
Populair op X
Recente topfinanciering
Belangrijkste