为什么要雇佣这些只关心提升个人品牌、试图获得更高报酬但对公司毫无用处的“加密首席营销官”？ 雇佣像 Chang Defi 这样的人，他们比那些不懂游戏的 NEET 更有价值。 NEET > CMO 伪装 这里的教训

市场连续几个月上涨，没人关注 但一夜之间下跌 所有人都失去理智

改革过的硬币散布者。

改革后的硬币恐慌。

如果你在（随机的加密货币骗局）上亏了钱，就别在推特上不停抱怨（创始人） 深入反思一下，你会意识到这是一个技能问题 只需变得更好

如果某件事没有趣，花时间去做它值得吗？

很高兴地宣布，我们正在主导Poseidon的1500万美元种子轮融资，该项目由@StoryProtocol孵化，正在构建一个去中心化的数据层，以协调AI训练数据的供需。 第一代AI基础模型的训练数据似乎是一个有效的无限资源。如今，最易获取的资源，如书籍和网站，已经基本被耗尽，数据已成为AI进步的限制因素。 现在剩下的大部分数据要么质量较低，要么由于知识产权保护而无法使用。对于一些最有前景的AI应用——包括机器人技术、自动驾驶汽车和空间智能——所需的数据甚至尚不存在。现在，这些系统需要全新的信息类型：多感官、丰富的边缘案例、在自然环境中捕获的数据。这些物理世界的数据将从何而来？ 这个挑战不仅仅是技术问题——它是一个协调问题。成千上万的贡献者必须以分布式的方式共同工作，以获取、标记和维护下一代AI所需的物理数据。我们相信，没有任何集中式的方法能够有效地协调所需规模和多样性的数据创建和管理。去中心化的方法可以解决这个问题。 @psdnai允许供应商收集AI公司所需的数据，同时通过Story的可编程知识产权许可证确保知识产权安全。这旨在为互联网建立一个新的经济基础，让数据创造者能够公平地获得报酬，以帮助AI公司推动下一代智能系统的发展。 Poseidon的团队由首席科学家兼联合创始人@SPChinchali领导，拥有深厚的AI基础设施专业知识。Sandeep是德克萨斯大学奥斯汀分校的教授，专注于AI、机器人技术和分布式系统，拥有斯坦福大学的AI和分布式系统博士学位。产品负责人兼联合创始人@sarickshah在大型企业的金融服务、电信和医疗保健领域担任机器学习工程师已有十年，负责扩展AI产品。 我们很高兴支持Poseidon解决AI发展中最关键的瓶颈之一。

美国的所有领域现在都在进行退出诈骗。每个部门、行业、政府层级等等。

看到传统金融玩着我们曾经在加密货币中享受的那些堕落游戏， 真是让人感到苦乐参半，因为我们在这里已经不再有兴趣去玩这些游戏了。 > 财政公司只是一个修改过的OHM。

RFVGOD舔了舔嘴唇 想着在几年后把他的游戏带到传统金融 当国债公司开始以低于净资产价值（NAV）的价格交易时