Я не перебільшую, коли кажу, що без публікації тут у мене не було б юридичної практики. Це той тип DM, який змушує мене продовжувати*. 95% клієнтів приходять з якимось зв'язком і в кінцевому підсумку пишуть мені. Ніколи не вірте, що ваші дописи не мають значення. Консультації завжди БЕЗКОШТОВНІ.

Це якесь божевілля, скільки людей не розуміють, як працює рада директорів. Давайте розберемо це: Генеральний директор – не король. Вони є найманим працівником. Їх сила походить від плати. Рада директорів обирається акціонерами. Їхня робота? Захистити компанію та її власників. Це означає, що рада директорів наймає на роботу, звільняє і може відправити керівників (включаючи генерального директора) у відпустку в будь-який час. Володіння титулом «генеральний директор» не означає, що ви не можете бути на лаві підсудних. Якщо дошка втрачає довіру, ви вибуваєте. Це корпоративне управління 101.

Поведінка при СДУГ з підручника: Я сама навчилася шити 4 дні тому. З тих пір я підшила 20 сорочок (у мене тулуб для мурах). Якщо ви не гіперзосереджені до нездорового рівня одержимості, чи є у вас взагалі СДУГ?

Будь ласка, припиніть писати мені питання, які більше підходять для Google. Дякую і дай Боже здоров'я.

Я закодував маленьку гру під назвою Coldplay Canoodlers ви оператор, і вам потрібно знайти генерального директора та HR-леді, яка веслує на байдарках 10 балів щоразу, коли ви їх знаходите 👇Посилання

На матраці від Mattress Firm.

На дворі 1998 рік, і ви стоїте перед одним з найважливіших рішень вашого дитинства

Гаразд, але з юридичної точки зору, бути публічно зрадженим чоловіком із заявленим статком у 1,3 мільярда доларів – це, мабуть, найкращий сценарій для колишньої дружини для розриву 50/50.

це Scandoval для людей, які не можуть прикріпити PDF-файл до електронного листа

Коли я встигну, я нікому не скажу, але будуть знаки.