Le groupe Bilderberg et le Nouvel Ordre Mondial

L'une des plus grandes leçons que j'ai apprises au cours des 5 dernières années à la tête de mon propre cabinet d'avocats, c'est qu'il est OK de dire NON. Réduire mon champ d'action et ne pas accepter chaque client a fait toute la différence au monde. Il y a vraiment du pouvoir à avoir la capacité de dire NON.

Une des choses formidables à voir dans l'écosystème $BONK est les différents projets prêts à collaborer pour aider à accroître la sensibilisation. Les tranchées sont culturellement différentes quand c'est PvE> Gagner et aider à gagner.

Je ne fais pas d'exagération en disant que sans poster ici, je n'aurais pas de cabinet d'avocat. C'est le genre de message direct qui me motive à continuer*. 95 % des clients viennent d'une connexion et finissent par m'envoyer un message. Ne croyez jamais que vos publications n'ont pas d'importance. Les consultations sont toujours GRATUITES.

C'est un peu fou combien de personnes ne comprennent pas comment fonctionne un conseil d'administration. Décomposons cela : Le PDG n'est pas un roi. C'est un employé. Son pouvoir vient du conseil. Le conseil d'administration est élu par les actionnaires. Leur travail ? Protéger l'entreprise et ses propriétaires. Cela signifie que le conseil embauche, licencie et peut mettre des dirigeants (y compris le PDG) en congé à tout moment. Posséder le titre de "PDG" ne signifie pas que vous ne pouvez pas être mis sur la touche. Si le conseil perd confiance, vous êtes dehors. C'est la gouvernance d'entreprise 101.

Comportement typique du TDAH : Je me suis appris à coudre il y a 4 jours. Depuis, j'ai ourlé 20 chemises (j'ai un torse pour des fourmis). Si vous ne vous concentrez pas de manière obsessionnelle à un niveau malsain, avez-vous même un TDAH ?

Veuillez cesser de m'envoyer des messages privés avec des questions qui conviennent mieux à Google. Merci et que Dieu vous bénisse.

j'ai codé un petit jeu appelé Coldplay Canoodlers vous êtes l'opérateur de la caméra et vous devez trouver le PDG et la responsable des ressources humaines en train de se câliner 10 points chaque fois que vous les trouvez 👇lien

Sur un matelas de Mattress Firm.

Nous sommes en 1998 et vous êtes confronté à l'une des décisions les plus importantes de votre enfance.