Wiele osób obwinia AI za słabe wyniki absolwentów, ale uważam, że dowody na to twierdzenie są zaskakująco słabe. Cieszę się, że mogę zaprezentować nową analizę z @employamerica na temat wyników absolwentów uczelni na rynku pracy. 🧵

Od momentu wydania ChatGPT, zatrudnienie świeżo upieczonych absolwentów w sektorach intensywnie wykorzystujących AI utrzymuje się na równi z sektorami nieintensywnymi. Jeśli już, to zatrudnienie świeżo upieczonych absolwentów ostatnio jest nieco lepsze (w porównaniu do najnowszego trendu przed generatywną AI) w sektorach, gdzie wykorzystanie AI jest większe.