Populaire onderwerpen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
voh
crypto GTM | Adviseur @magiceden
Dit is nu meer waar dan ooit
Na de aankondiging van de aanstelling van @beast_ico, zag Proof of Play hun token met 25% stijgen, en hun NFT's zijn met meer dan 40% gestegen. Nadat @AlexOnchain bij Coinbase kwam, veroverden ze de tijdlijn en wonnen ze CT in slechts één dag
Deze trend begint net, en ik ben zo enthousiast om te zien hoe mijn vrienden het absoluut geweldig doen.
24 jun 2025
In-house KOL's zijn DE grootste troef die een bedrijf in web3 kan hebben
Als je in web3 werkt of probeert een baan hier te krijgen, moet je je persoonlijke merk laten groeien
Niets is aantrekkelijker voor een bedrijf dan iemand met echte vaardigheden EN een sterk persoonlijk merk
18,13K
Ik heb deze week meer dan 20 gesprekken gehad met teams en bedrijven van alle groottes (van eenmansstartups tot huishoudnamen met meer dan 5.000 medewerkers)
Met één ding gemeen:
Ze zijn allemaal op zoek naar crypto-native marketing/ecosysteem medewerkers.
Sommige van deze bedrijven hebben al meer dan 6 maanden openstaande vacatures— ze hebben moeite om een kandidaat te vinden met de juiste vaardigheden, mindset, ervaring en culturele fit.
Als je ooit fulltime in crypto wilt werken in een niet-technische rol, is er echt nooit een beter moment geweest. Er zijn talloze wereldklasse bedrijven en bouwers die op zoek zijn naar ervaren crypto-natives die hongerig, wendbaar en klaar zijn om onmiddellijk aan de slag te gaan (ongeacht hoeveel volgers je hebt, maar dat is altijd een plus)
27
Ik heb deze week meer dan 20 gesprekken gehad met teams en bedrijven van alle groottes (van eenmansstartups tot bekende namen met meer dan 5.000 medewerkers)
Met één ding gemeen:
Ze zijn allemaal op zoek naar crypto-native marketing/ecosysteem medewerkers.
Sommige van deze bedrijven hebben al meer dan 6 maanden openstaande vacatures— ze hebben moeite om een kandidaat te vinden met de juiste vaardigheden, mindset, ervaring en culturele fit.
Als je ooit fulltime in crypto in een niet-technische rol wilt gaan werken, is er echt nooit een beter moment geweest. Er zijn talloze wereldklasse bedrijven en bouwers die op zoek zijn naar ervaren cryptonatives die hongerig, wendbaar en klaar zijn om onmiddellijk aan de slag te gaan!
118
Boven
Positie
Favorieten