Robinhood $HOOD pierde el S&P. Block $XYZ entra. ¡Felicitaciones a todos los accionistas de $XYZ, con suerte la próxima vez para Robinhood!

LA LEGISLACIÓN FINANCIERA MÁS IMPORTANTE DE LA ÚLTIMA DÉCADA ACABA DE SER APROBADA. Trump: "Como industria, se burlaron de ustedes. Gracias por persistir y nunca rendirse". Es un nuevo día para las criptomonedas en Estados Unidos.

Si todo el mundo dice que somos Toppy, ¿significa eso que en realidad no somos Toppy?

$SBET EMITE UNA OFERTA PARA COMPRAR 6.000 MILLONES DE DÓLARES DE ETHEREUM TOM LEE COMPRA 4500 ACCIONES DE $BMNR A 44 DÓLARES POR ACCIÓN LOS 3 PROYECTOS DE LEY SOBRE CRIPTOMONEDAS SE APRUEBAN EN EL CONGRESO, INCLUIDA LA LEY GENIUS Wall Street está adoptando Ethereum. $ETH +35%

VLAD. QUIERE. EL. PRESIÓN. $HOOD

$MSTR ha cambiado la vida de las personas.

Sentado con mi hermana "Entonces, hoy finalmente le pregunté a ChatGPT qué hace Palantir" Ha subido un 750% en $PLTR Estoy feliz de que le haya tomado 7.5x aprender sobre la empresa Ahora solo pasó 20 minutos conmigo repasando la historia de cómo y por qué comenzaron en 2003 🤣 "¿Entonces cualquier empresa puede usarlos? ¿Por qué una empresa los necesitaría? ¿cómo usan la IA?" Lo curioso es que NUNCA me ha pedido que venda esas acciones por ella 💎🙌

MICHAEL SAYLOR: "Por primera vez en 100 años, hay un activo de capital distinto a las letras del Tesoro que se puede utilizar para capitalizar una empresa que cotiza en bolsa con ese líquido. No es complicado. Todo el mundo quiere más liquidez, más rendimiento y más volatilidad". $MSTR

¡Qué mañana tan loca Bomba al aire libre los informes dicen que Trump va a despedir a Powell obtenemos un DIP GENERACIONAL en $NVDA a $ 169.70 de los titulares Trump sale en vivo y dice que en realidad no lo despediría nosotros bombeamos El mercado de las montañas rusas está liderado por el contenido en jefe 🫡

Un funcionario de la Casa Blanca dice que es probable que el presidente Trump despida pronto al presidente de la Fed, Powell. Las razones por las que un presidente de la Fed puede ser despedido, legalmente, son "por causa", que incluyen: - Falta grave - Incumplimiento de deberes - Incumplimiento de obligaciones éticas Vaya.