سياسات مكاسب رأس المال القديمة في كندا تدفع رواد الأعمال والمستثمرين بعيدا عنهم. نحن بحاجة إلى إصلاح ضريبي تنافسي للحفاظ على المواهب والاستثمار هنا ، وبناء أعمال الغد. اليوم ، لدى كندا سياستين لتشجيع البنائين على بدء أعمال تجارية ، وهما إعفاء مكاسب رأس المال مدى الحياة (LCGE) وحافز رواد الأعمال الكندي المقترح (CEI). وتعني هذه العوامل معا أنه بدلا من دفع الضرائب على نصف أرباحهم، قد يدفع أصحاب الأعمال ثلثهم فقط، أو في بعض الأحيان لا يدفعون أي شيء على الإطلاق - ولكن فقط ما يصل إلى 3.25 مليون دولار. لكن هذه السياسات ببساطة لا يمكنها منافسة الولايات المتحدة. يتيح سهم الأعمال الصغيرة المؤهلة في الولايات المتحدة الأمريكية (QSBS) لرواد الأعمال تجنب الضرائب على أرباح تصل إلى 15 مليون دولار أو عشرة أضعاف استثماراتهم الأصلية. هذا أكثر بخمس مرات من الحد الأقصى في كندا. علاوة على ذلك ، يستبعد QSBS فئات أقل من الشركات ويمكن استخدامه لكل عمل بدلا من عمر فرد واحد. هذا يعني أن رواد الأعمال المتكررين في كندا ، الذين لديهم فرصة أكبر لبناء أعمال ناجحة ، يتم تثبيطهم عن المحاولة مرة أخرى. بينما يمكن لرواد الأعمال والموظفين الأوائل والمستثمرين في الولايات المتحدة استخدام QSBS مرارا وتكرارا للشركات اللاحقة. والخبر السار هو أنه بالنسبة لأكبر عمليات الخروج ، تقل الفجوة بين كندا والولايات المتحدة بسبب معدل إدراج مكاسب رأس المال الأساسية الأكثر تنافسية في كندا. هذا يعني أنه إذا قمنا بمطابقة حد المكاسب الرأسمالية والاستثناءات الخاصة ب QSBS ، فقد يمنح السياسة الكندية ميزة لدفع المزيد من الاستثمار في البلاد وزيادة النظام البيئي للشركات الصغيرة والمتوسطة. ومع ذلك ، إذا تركنا السياسة كما هي الآن ، فلن تتمكن الشركات أبدا من البدء لأن المستثمرين ورجال الأعمال خائفون. إذا أردنا الحفاظ على رواد الأعمال لدينا ، يجب أن تصبح سياسات مكاسب رأس المال في كندا قادرة على المنافسة مع سياسات الولايات المتحدة. يمكنك قراءة المذكرة الكاملة على الرابط أدناه: