我收集了一份由顶级基金支持的小团队（<10人）的招聘名单，他们都在招聘：

马克·安德森的职业规划第一法则：

我收集了一份由顶级基金支持的小团队（<10人）的招聘名单，他们都在招聘：

进入科技行业很难。这是我今天会做的事情： • 提高写冷邮件的能力 • 开始一个小众的Substack • 在公开场合构建东西，学习分发 • 在X上关注"内圈"，提高冷私信的能力 • 一旦其中一个方法效果很好，就专注于它，放弃其他，重复这个过程

进入科技行业很难。这是我今天会做的事情： • 擅长写冷邮件 • 开始一个小众的Substack • 破解LinkedIn，找到有效的格式，重复使用 • 在X上关注"内圈"的人，擅长冷DM • 一旦其中一个效果很好，就专注于它，放弃其他的

在周日开放一些10分钟的时间段，任何人都可以预约。 请告诉我，我会尽快联系你并提供我的日历，先到先得。 很高兴能与你聊聊寻找下一个职位、天使投资、社区、侧项目、AI工具，你来决定。

使异步沟通有效的第一条规则：

Sam Altman希望有人告诉他什么：

我整理了一份由顶级基金支持的小团队（少于10人）的招聘名单：

布莱恩·阿姆斯特朗谈如何招聘和留住优秀人才：