Durante una riunione del personale oggi, un dipendente di Fortune ha chiesto al CEO dell'azienda perché meriti di rimanere al comando: "Dopo il mancato profitto dell'anno scorso, l'allocazione dei ricavi discutibile e ora diversi turni di dolorosi licenziamenti, molti dipendenti stanno apertamente mettendo in discussione la solidità del C-Suite di Fortune."

È finita

In un'email ai dipendenti, Fortune afferma di aver ridotto il 10% del personale, a causa di un calo del traffico e dell'aumento di audio/video. L'azienda afferma che la sua nuova strategia è "coltivare le nostre comunità di franchise premium e fornire loro contenuti editoriali di alta qualità."

"Ho dei ricordi di quando andavo al cinema e rimanevo stupito da ciò che vedevo. Ed è questo che mi ha spinto a voler diventare un regista. E sento che la meraviglia sta scomparendo, specialmente ora che queste immagini possono essere create in un istante." Ari Aster parla con @maxwelltani e @semaforben delle sue opinioni sull'IA:

il canale YouTube politico in più rapida crescita è l'account di Benny Johnson, che è cresciuto di più nell'ultimo trimestre rispetto ai successivi quattro account più alti messi insieme...

. @FortuneMagazine sta licenziando personale questa mattina, mi è stato detto.

Nuovo: Il CTO di Palantir e diversi dipendenti iniziali stanno raccogliendo fondi per lanciare Founders Films, uno studio di produzione cinematografica e televisiva che mira a "dire sì a progetti sull'eccezionalismo americano, nominare i nemici dell'America, sostenere gli artisti incondizionatamente, rischiare su IP innovativi."

Un must-read di @maxwelltani su un nuovo sforzo di un dirigente di Palantir per rifare Hollywood

Stiamo dando notizie molto importanti nel podcast Mixed Signals di @semafor...

Oh mio Dio