À son apogée, le groupe des situations spéciales de Goldman était les Navy SEALs de la création de richesse. L'invité d'aujourd'hui, Alan Waxman, dirigeait ce groupe avant de partir pour fonder Sixth Street, aujourd'hui un monstre de 115 milliards de dollars. Les responsables de SSG étaient parfois du type plus cérébral, nerd. Pas Waxman. C'est une force de la nature et de l'énergie qui, apparemment, parcourait le bureau de SSG, demandant bruyamment et avec enthousiasme aux gens « qui va nous faire gagner de l'argent aujourd'hui ?! » Lorsque j'ai demandé à un autre ancien de SSG ce qu'il pensait d'Alan, il a dit que son principal souvenir était son remarquable flair pour le talent. Une fois, le gars le plus intelligent de SSG (ce qui est déjà quelque chose) n'était qu'un simple associé de niveau d'entrée, 6 ou 7 échelons dans la hiérarchie en dessous de Waxman. Mais, Waxman a immédiatement reconnu le talent brut et était collé à cet associé. Sous la direction de Waxman et de son équipe, SSG a produit un pourcentage fou (tellement fou que je ne peux pas le citer !) du résultat net de Goldman. En créant Sixth Street avec ses partenaires et son équipe, il a cherché à recréer et à étendre la magie des jours de SSG. Ici, dans sa première interview de ce type, il partage toute l'histoire. J'ai trouvé Alan être une force singulière. Son équipe est ridiculement talentueuse, et personne ne part (ils n'ont jamais perdu de personne senior). Ils ont même construit un pool de capital unique appelé Tao qui se trouve au-dessus du reste de la société… des dizaines de milliards qui peuvent aller n'importe où et faire n'importe quoi en tant que pool permanent d'argent sans restrictions, sauf pour obtenir les rendements ajustés au risque les plus élevés possibles. Ça ressemble beaucoup à SSG. C'était l'une de mes conversations préférées cette année. J'espère que vous apprécierez. Affrontez le tigre ! Horodatages 0:00 Intro 0:38 L'expérience formatrice de Goldman Sachs 5:58 Unité du risque et du rendement 10:09 Affronter le tigre : culture et valeurs 24:55 La genèse de Sixth Street 34:09 Investissements dans Spotify et Airbnb 37:52 La flexibilité de TAO 41:42 COVID-19 : jouer en attaque 44:42 Analyser le risque et les modèles commerciaux 48:35 Investir dans le sport et les expériences en direct 54:44 Développer des thèmes d'investissement 58:16 Développement personnel et culture d'entreprise 1:19:00 L'avenir de Sixth Street 1:21:52 La chose la plus gentille