领导一群超有才华的人是一种深刻的特权。 获得这种特权的代价是，唯一可持续的方式就是保持你的努力程度在100%。 我记得十年前，一位CEO朋友告诉我，他每天工作到凌晨2点——他曾试图将这个时间缩短到“仅仅”凌晨1点，结果一个月内他的副手们的努力程度降到了90%，而下面的团队则降到了70%。 于是他又回到了凌晨2点。 我经常想起这个故事。他已经将这20年的努力复合化，他的团队取得了几项历史性的成就，并对人类产生了深远的影响。 任何企业面临的挑战不断涌现，尤其是在增长模式保持在“高”的情况下。领导应对这些挑战的唯一方法就是把倦怠当作早餐来吃。这并不意味着忽视它，而是要破解它。 这个夏天，我的“假期”是每天玩12小时的世界级扑克，持续20天，这本身就是一项艰巨的任务，如果想保持精英竞争水平的话。 通常在这20天里，我可以稍微休息一下，清理一下思绪，但由于市场繁忙，Selini处于增长模式，这几乎是不可能的。 这意味着有时在桌子上玩牌时或休息时拿出笔记本电脑。这意味着凌晨2点从紧张的一天中回到房间，接着又要花3个小时赶工作。 在情感和身体上，这种强度是如此艰苦，以至于直接回到“仅仅”工作模式几乎感觉像是度假。就像脱掉一个加重背心——你仍在奔跑，但在游戏中以噩梦难度进行的心理黑客，稍微放松一下现在感觉就像是下坡。 我确定选择这种艰难的生活吗？实际上我觉得没有选择可做。这是我必须承担的责任。 那么，我要如何利用我从一天中腾出的这12个小时呢？我想八月将会是Jordi内容月。