Чому вам, ймовірно, варто найняти «керівника з операцій зі штучним інтелектом», чия робота полягає в тому, щоб зробити всіх у вашій компанії більш продуктивними за допомогою інструментів штучного інтелекту та робочих процесів. «Я сиджу з нею раз на тиждень, і щоразу, коли я роблю щось повторювано, ми вносимо це до списку справ. Потім вона будує підказки та робочі процеси так, щоб я та всі інші члени команди максимально автоматизували. Якщо ви цілий день працюєте на роботі, борєтеся з пожежами, ви думаєте: «Добре, я збираюся робити це так, як я знаю, чи я збираюся робити це по-новому, який може не спрацювати?». Маючи керівника AI ops, ви в основному визначаєте ці речі, а потім вирішуєте їх, без того, щоб людям, які виконують роботу, не потрібно витрачати час на це. Що робить набагато більш імовірним, що це станеться». — @danshipper