Estar numa posição onde lidera um grupo de pessoas extremamente talentosas é um profundo privilégio. O sacrifício por este privilégio é que a única maneira de ser sustentável é se mantiver o seu nível de esforço a 100%. Lembro-me de há uma década um amigo CEO me dizer que ficava no trabalho até às 2 da manhã todos os dias - ele tentou uma vez reduzir para "apenas" 1 da manhã, e dentro de um mês o esforço dos seus tenentes caiu para 90% e o nível abaixo para 70%. Ele voltou para as 2 da manhã. Penso frequentemente nesta história. Ele acumulou agora este esforço de 20 anos, e a sua equipa teve várias conquistas históricas e está a ter um impacto profundo na humanidade. Os desafios para qualquer negócio continuam a surgir, especialmente se o modo de crescimento estiver definido como 'Alto'. A única maneira de liderar através disso é enfrentar o burnout como se fosse o pequeno-almoço. Não significa ignorá-lo, significa hackeá-lo. Este verão, as minhas 'férias' foram jogar poker de classe mundial durante 12 horas por dia durante 20 dias, uma tarefa extenuante por si só se se tentar manter um nível competitivo de elite. Normalmente consigo fazer uma pausa do trabalho e limpar a cabeça durante esses 20 dias, mas com os mercados agitados e a Selini em modo de crescimento, era impossível. Significava ter o laptop na mesa às vezes durante as mãos ou nas pausas. Significava voltar para o quarto exausto de um dia focado às 2 da manhã e recuperar o trabalho por mais 3 horas. Emocional e fisicamente, isto foi tão intensamente extenuante, que voltar diretamente para o modo "apenas" trabalho parece quase como umas férias. É como tirar um colete com peso - você ainda está a correr, mas o truque mental de ir no Nível de Pesadelo no jogo e reduzir um pouco agora parece uma descida. Estou certo de escolher este tipo de vida difícil? Na verdade, sinto que não há escolha a fazer. É a responsabilidade que tenho. Agora, o que vou fazer com todas essas 12 horas que libertei do meu dia? Acho que agosto vai ser o mês do conteúdo do Jordi..