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Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
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Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
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Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Laura Shin
A América acaba de aprovar uma lei nacional sobre stablecoins ‼️📜 🏦
O @ddisparte da Circle junta-se ao @unchained_pod para explorar:
🏛️ Por que o Ato GENIUS obteve apoio bipartidário
💡 Como a Circle planeia competir com os grandes bancos
🇺🇸 Por que o dólar ficou mais forte
E mais!
Marcos temporais:
🎬0:00 Introdução
🇺🇸 2:23 Por que Dante diz que esta "semana cripto" correu melhor do que qualquer um esperava
🤝 3:44 Como o Ato GENIUS ganhou apoio bipartidário apesar da grande fricção política
📜 6:10 Por que Dante acredita que o projeto de lei é maior do que apenas cripto
🏦 9:02 Como a Circle ($CRCL) planeia competir com os gigantes bancários
🪪 15:22 O que a Circle espera alcançar com a sua aplicação para um banco de confiança nacional
🔐 18:28 Por que a privacidade financeira é tão importante no sistema dos EUA
💵 19:34 Como os tokens de depósito diferem das stablecoins
📈 22:34 O que a Circle pode fazer quando as stablecoins que geram juros forem finalmente permitidas
👛 27:43 Como esta nova lei pode impactar os americanos comuns e o seu dinheiro
Obrigado aos nossos patrocinadores!
@XapoBankapp
@AskFocal da @FalconXGlobal
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Laura Shin republicou
Os CTOs são a alma do pump fun - eles formaram a maioria dos casos de sucesso na plataforma e continuarão a dominar
mas um grande ponto de dor é que esses CTOs não têm financiamento. especialmente quando o desenvolvedor abandonou a comunidade e continua a ganhar taxas, isso prejudica seriamente o sentimento e danifica a capacidade dos contribuintes principais de avançar
agora, é possível para qualquer comunidade maximizar suas chances de sucesso redirecionando as Taxas de Criador para a carteira dos contribuintes mais dedicados - aqueles que se esforçam todos os dias, criam conteúdo, desenvolvem coisas e mais
essa mudança também nos permite atualizar a estrutura de taxas atual no futuro. nosso objetivo final é trazer equipes de muito maior qualidade para as trincheiras e garantir que elas forneçam valor às suas comunidades - então, incentivá-las com taxas de criador muito mais altas é o mínimo.
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No Unchained Daily de hoje:
🇺🇸 O Congresso faz história com a criptomoeda
💼 Trump quer que a sua reforma esteja em criptomoeda
🤑 A SBET aposta forte com um investimento de $5B em ETH
💰 A BlackRock quer investir ETH em ETFs
🌎 Leia as notícias de criptomoeda que você precisa saber hoje… e inscreva-se!
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Oh homem, adoraria retweetar isto com dicas para jornalistas conseguirem a história, apesar do que os responsáveis de PR estão a tentar fazer, mas não quero revelar todos os meus segredos 😂
17/07, 23:13
Reflexões para a equipa @astronomerio
Não se preocupem com comunicações de crise aqui. O CEO tentará fazer com que o protejam, mas não é a empresa dele. Ele é um administrador temporário. O vosso trabalho é proteger a empresa.
O CEO é um gestor profissional que está lá há apenas dois anos, a pessoa de RH está lá há menos de um ano, nenhum deles está ligado à identidade da empresa.
Preservar a confiança é mais importante. O vosso modelo de negócio é lidar com dados sensíveis e a vossa prioridade é escalar, e isso é difícil de fazer com vários mentirosos conhecidos na equipa de liderança sênior.
Um plano de comunicação melhor do que tentar salvar esta situação:
Andy Byron está no conselho, mas não é um fundador e não tem controle. Os outros cinco membros do conselho deveriam substituí-lo.
Podem então usar o anúncio do novo CEO como um reinício e fazer com que as pessoas se concentrem novamente no verdadeiro negócio da Astronomer em vez do seu drama.
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