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Laura Shin
ICYMI: A @ddisparte do Circle se juntou ao Unchained para falar sobre o GENIUS Act:
🔍 O que isso significa para stablecoins
⚖️ Por que os bancos podem não querer entrar
🇺🇸 Por que o dólar ficou mais forte
E mais!
18 horas atrás
A América acaba de aprovar uma lei nacional de stablecoin! !️📜 🏦
A @ddisparte do Circle se junta a @unchained_pod para se aprofundar:
🏛️ Por que a Lei GENIUS recebeu apoio bipartidário
💡 Como a Circle planeja competir com os grandes bancos
🇺🇸 Por que o dólar ficou mais forte
E mais!
Timestamps:
🎬0:00 Introdução
🇺🇸 2:23 Por que Dante diz que esta "semana cripto" foi melhor do que qualquer um esperava
🤝 3:44 Como a Lei GENIUS ganhou apoio bipartidário apesar do grande atrito político
📜 6:10 Por que Dante acredita que o projeto de lei é maior do que apenas criptomoedas
🏦 9:02 Como o Circle ($CRCL) planeja competir com os gigantes bancários
🪪 15:22 O que a Circle espera alcançar com seu aplicativo de banco fiduciário nacional
🔐 18:28 Por que a privacidade financeira é tão importante no sistema dos EUA
💵 19:34 Como os tokens de depósito diferem das stablecoins
📈 22:34 O que a Circle pode fazer quando stablecoins com juros são finalmente permitidas
👛 27:43 Como essa nova lei pode impactar os americanos comuns e seu dinheiro
Obrigado aos nossos patrocinadores!
@XapoBankapp
@AskFocal por @FalconXGlobal
5,43K
A América acaba de aprovar uma lei nacional de stablecoin! !️📜 🏦
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@XapoBankapp
@AskFocal por @FalconXGlobal
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Laura Shin repostou
Os CTOs são a força vital da diversão da bomba - eles formaram a maioria dos casos de sucesso na plataforma e continuarão a dominar
mas um grande ponto problemático é que esses CTOs não têm nenhum financiamento. especialmente quando o desenvolvedor abandonou a comunidade e continua a ganhar taxas, isso prejudica seriamente o sentimento e prejudica a capacidade dos principais contribuidores de empurrar
agora, é possível para qualquer comunidade maximizar suas chances de sucesso redirecionando as Taxas de Criador para a carteira dos colaboradores mais dedicados - aqueles que atacam duro todos os dias, criam conteúdo, desenvolvem coisas e muito mais
Essa mudança também nos permite atualizar a estrutura de taxas atual no futuro. Nosso objetivo final é trazer equipes de qualidade muito mais alta para as trincheiras e garantir que elas agreguem valor às suas comunidades - portanto, incentivá-las com taxas de criadores muito mais altas é uma aposta de mesa
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Oh cara, eu adoraria citar tweet isso com dicas para os jornalistas para obter a história, apesar do que o pessoal de relações públicas está tentando fazer, mas eu não quero dar todos os meus segredos 😂
17 de jul., 23:13
Pensamentos para a equipe @astronomerio
Não se preocupe com comunicações de crise aqui. O CEO tentará fazer com que você o proteja, mas não é a empresa dele. Ele é um mordomo temporário. Seu trabalho é proteger a empresa
O CEO é um gerente profissional que está lá há apenas dois anos, a pessoa de RH está lá há menos de um ano, nenhum deles está vinculado à identidade da empresa
Preservar a confiança é mais importante. Seu modelo de negócios é lidar com dados confidenciais e sua prioridade é escalar, e isso é difícil de fazer com vários mentirosos conhecidos na equipe de liderança sênior
Um plano de comunicação melhor do que tentar salvar esta situação:
Andy Byron está no conselho, mas não é um fundador e não tem controle. Os outros cinco membros do conselho devem substituí-lo
Você pode então usar o anúncio do novo CEO como uma reinicialização e fazer com que as pessoas se concentrem novamente nos negócios reais da Astronomer, em vez de em seu drama
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