Nie daję się nabrać na niejasne hype'y OpenAI dotyczące nowego modelu IMO gold z "ogólnym RL" i innymi "przełomami". Google również zdobyło IMO gold (trudniejsze niż opanowanie AIME), ale pamiętaj, że proste pomysły najlepiej się skalują.

🚨 NOWOŚCI: Kimi-K2 @Kimi_Moonshot jest teraz modelem otwartym nr 1 w Arenie! Z ponad 3 tysiącami głosów społeczności, zajmuje 5. miejsce w ogólnym rankingu, wyprzedzając DeepSeek jako najlepszy model otwarty. Ogromne gratulacje dla zespołu Moonshot za ten imponujący kamień milowy! Na liście liderów znajduje się teraz 7 różnych dostawców w pierwszej 15 - to najbardziej konkurencyjny moment w historii.

To zabawne, że ludzie na tej stronie myślą, że główne wysiłki LLM są związane z talentem, a nie z organizacją. Różnica w talentach nigdy nie była duża między głównymi organizacjami. Większość różnic w wynikach wynika z czynników organizacyjnych - takich jak przydzielanie mocy obliczeniowej do odpowiednich zakładów i pozwalanie dobrym badaniom i inżynierii triumfować nad destrukcyjną polityką. To jednak nie jest zbyt ekscytująca historia. Ludzie wolą wierzyć, że przełomy są dokonywane przez samotnych geniuszy - zamiast kumulatywnego wysiłku wielu anonimowych, unikających mediów społecznościowych ludzi - wspieranych przez organizację, która pozwala najlepszym pomysłom wygrać i zarządza dużymi ego. Jeśli mi nie wierzysz - pomyśl o tym, jak niektórzy badacze nagle zyskują lub tracą wpływ i produktywność, gdy zmieniają organizacje. Czy to dlatego, że zyskali lub stracili punkty IQ? 🙂 (Przepraszam, to super oczywiste dla każdego, kto naprawdę pracował w tych laboratoriach - ale nie uwierzyłbyś w to, patrząc na aktualny feed X!)