Å være i en posisjon der du leder en gruppe uber-talentfulle mennesker er et dypt privilegium. Offeret for dette privilegiet er at den eneste måten det er bærekraftig på er hvis du holder masnivået på 100 %. Jeg husker for et tiår siden fortalte en administrerende direktørvenn meg at han blir på jobb til kl. 2 hver dag - han prøvde en gang å redusere det til "bare" kl. 1, og i løpet av en måned falt løytnantenes innsats til 90 % og nivået under til 70 %. Tilbake til klokken 2 om natten gikk han. Jeg tenker ofte på denne historien. Han har forsterket denne nå 20 år lange innsatsen, og teamet hans har hatt flere historiske prestasjoner og har en dyp innvirkning på menneskeheten. Utfordringer for enhver bedrift fortsetter å komme, spesielt hvis vekstmodushjulet holdes på "Høy". Den eneste måten å lede gjennom dette på er ved å spise utbrenthet til frokost. Det betyr ikke å ignorere det, det betyr å hacke det. I sommer spilte jeg 12 timer om dagen med poker i verdensklasse i 20 dager, en utmattende oppgave i seg selv hvis jeg prøver å opprettholde et elitenivå. Normalt kan jeg ta en liten pause fra jobben og klarne hodet i løpet av disse 20 dagene, men med markedene travle og Selini i vekstmodus var det umulig. Det betydde bærbar PC ute ved bordet, noen ganger rundt hender eller i pauser. Det betydde å komme tilbake til rommet utslitt fra innringt dag klokken 2, og ta igjen med jobb i ytterligere 3 timer. Følelsesmessig og fysisk var dette så intenst utmattende, at det å gå rett tilbake til "bare" arbeidsmodus føles nesten som en ferie. Det er som å ta av seg en vektet vest - du løper fortsatt, men det mentale hacket med å gå på Nightmare Difficulty på spillet og ringe litt tilbake føles nedoverbakke nå. Er jeg sikker på å velge denne typen tøffe liv? Faktisk føler jeg at det ikke er noe valg å ta. Det er det ansvaret jeg har. Hva skal jeg nå gjøre med alle disse 12 timene jeg har frigjort fra dagen min? Jeg tror august kommer til å bli Jordi-innholdsmåned..