ピーター・ティール:スタートアップCEOの給与は「信じられないほど予測的」です この2012年のインタビューで、ティールは、投資家が尋ねることができる最良の質問の1つは「CEOの給料はいくらですか?」であると説明しています。 彼の見解では、シリーズA後であっても、正解は150ドル未満です。 「人々が好きなら、ビジネスモデルが好きで、テクノロジーが好きで、すべてが好きです。その 1 つの質問が、最終的に文化を設定するため、信じられないほど予測できることがわかりました。人々は株式のためにやっているのでしょうか、それとも現金のためにやっているのでしょうか?それは採用されている人々を駆り立てます...そして、あなたは常にこのモチベーションの問題にたどり着きたいと思うでしょう。人々は実際に自分たちがやっていることを信じているのでしょうか?」 彼は、LinkedInを設立したリード・ホフマンを例に挙げています。 「リードは年俸1万5000ドルをもらっていた。健康保険に加入できるように最低賃金でした。そして、(PayPalの後)これ以上のお金は必要なかったかもしれませんが、それは会社にとって正しい調子を定めていました。」 ビデオソース:@PandoDaily(2012)