la mayoría de los diseñadores tratan los contratos de retención como si los contrataran para hacer tareas. de hecho, te están invitando a dar forma al trabajo. co-escribe el brief. guía el trabajo. presenta tu idea. haz que sea algo de lo que te sientas orgulloso de mostrar.

así que aquí tienes cómo ser más proactivo, no solo un robot de píxeles. estos 3 movimientos conducen a un mejor trabajo para ti y a clientes más felices 👇

1. amplía la perspectiva comienza preguntando: ¿qué tiene sobre la mesa tu cliente en los próximos 3, 6 o 12 meses? ¿cuáles son sus verdaderos objetivos comerciales? una vez que tengas ese contexto, piensa creativamente sobre cómo tu conjunto de habilidades puede ayudarles a llegar allí. después, presenta algunas ideas que podrías liderar, ya sea bajo tu contrato o como un proyecto separado con un alcance definido. esto te transforma de "apoyo" a "socio estratégico."

2. preocúpate por los pequeños detalles A veces hay tiempo no utilizado en el contrato. O simplemente ves algo que podría mejorarse. Díselo. Ejemplo: "Oye, noté que estás usando el logo estático en todas partes. ¿Quieres que haga una versión animada rápida? Podría hacerlo dentro del contrato de este mes." Sugerencias pequeñas como esa demuestran que te importa el producto, no solo las tareas.

3. automatiza las partes aburridas si estás atrapado diseñando lo mismo (por ejemplo, publicaciones en redes sociales), ofrece un mejor sistema: "he notado que estas solicitudes llegan mucho. ¿qué tal si configuro plantillas editables para tu equipo en Canva? las recibirías más rápido, y podemos liberar mi tiempo para trabajos de mayor impacto." esto te hace parecer inteligente, les ahorra tiempo y dinero, y, lo más importante, te da briefs más interesantes.

una advertencia, sin embargo. ninguna de esto funciona si haces las glorificadas suscripciones de diseño del mismo estilo que las suscripciones de gimnasio: solo esperando que los clientes "se inscriban" pero nunca se presenten realmente. sí funciona si lo que quieres es trabajo creativo y desafiante y la estabilidad de ingresos recurrentes. los contratos pueden ser asociaciones profundas, divertidas y estratégicas—si te presentas con esa energía.

¡Saludos a @jillrgunter de @EspressoSys! Estamos trabajando con ella en un contrato de diseño de varios meses, y nos permite coescribir nuestros propios briefs y nos da todo el contexto sobre dónde realmente podemos hacer una diferencia. ¡Configuración de ensueño!