Gedanken für das @astronomerio-Team Kümmert euch hier nicht um Krisenkommunikation. Der CEO wird versuchen, euch dazu zu bringen, ihn zu schützen, aber es ist nicht seine Firma. Er ist ein vorübergehender Verwalter. Eure Aufgabe ist es, das Unternehmen zu schützen. Der CEO ist ein professioneller Manager, der erst seit zwei Jahren dort ist, die HR-Person ist weniger als ein Jahr dort, keiner von beiden ist mit der Identität des Unternehmens verbunden. Das Vertrauen zu bewahren ist wichtiger. Euer Geschäftsmodell besteht darin, sensible Daten zu verarbeiten, und eure Priorität ist das Wachstum, und das ist schwierig, wenn mehrere bekannte Lügner im Führungsteam sind. Ein besserer Kommunikationsplan, als zu versuchen, diese Situation zu retten: Andy Byron ist im Vorstand, aber er ist kein Gründer und hat keine Kontrolle. Die anderen fünf Vorstandsmitglieder sollten ihn ersetzen. Ihr könnt dann die Ankündigung des neuen CEOs als Neuanfang nutzen und die Leute wieder auf das tatsächliche Geschäft von Astronomer anstatt auf dessen Drama fokussieren.