المواضيع الرائجة
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
استضافت مأدبة عشاء مع حوالي 15 من قادة تكنولوجيا المعلومات حول مستقبل وكلاء الذكاء الاصطناعي في المؤسسة. فيما يلي بعض التحديثات حول حالة العالم على الأقل في بعض الشركات الكبيرة:
* بالنسبة للعديد من المؤسسات ، يستمر الطلب من الأعمال على الذكاء الاصطناعي فوق القدرة على تنفيذ التكنولوجيا. هذا مهم للغاية لأننا بالفعل بعد 2.5 عام من لحظة ChatGPT ولا يوجد تباطؤ في حالات الاستخدام.
* يتسبب الذكاء الاصطناعي في انهيار المزيد من خطوط الأقسام أو ضبابيتها. تجد الشركات أن الفرق يمكنها الآن البدء في القيام بالمزيد من أعمال الوظائف المجاورة لها ، والتي من الواضح أنها سيكون لها بعض الآثار المثيرة للاهتمام على الهياكل التنظيمية للشركات في المستقبل.
* لا يزال فهم مهام سير العمل جيدا قبل إضافة وكلاء الذكاء الاصطناعي إليهم موضوعا ساخنا. إذا لم يكن لديك عملية نظيفة اليوم ، فمن الصعب جدا جلب الأتمتة إلى هذا العمل ، لذلك تستخدم العديد من الشركات الذكاء الاصطناعي كفرصة لإضفاء المزيد من الانضباط على سير العمل.
* تظل قابلية التشغيل البيني لعامل الذكاء الاصطناعي محور تركيز مستمر لقادة تكنولوجيا المعلومات. من الواضح أنه لا يوجد نظام فردي يمكنه التعامل مع جميع مهام سير العمل الوكيلة عبر المؤسسة ، مما يعني أن وجود أنظمة الذكاء الاصطناعي تتحدث مع بعضها البعض لا يزال يمثل تركيزا كبيرا.
* لا يزال تدريب القوى العاملة من الجيل القادم محور تركيز كبير. من الواضح أن الجميع يعتقد أن الجيل القادم سيعمل بشكل أسرع ، ولكن لا يزال هناك بعض القلق بشأن كيفية تعلم هذه القوى العاملة الجديدة بشكل كامل حبال العمل دون الحاجة إلى "القيام بالعمل" الآن.
بشكل عام ، يظل الزخم قويا جدا لوكلاء الذكاء الاصطناعي في المؤسسة ، وفي الوقت نفسه من الواضح أنه ستكون هناك سنوات من إدارة التغيير في المستقبل لنشر الوكلاء بالكامل عبر المؤسسة.
225.77K
الأفضل
المُتصدِّرة
التطبيقات المفضلة